浙江运达正式员工待遇?
比较好。
有完善的薪酬体系,年终奖、科研成果项目奖、股权激励、学历提升补贴等多样化激励政策。
足额五险一金,免费早午餐、住房补贴、法定节假日、生日&节日贺礼、工会旅游、各类文体小组等。
内部健身房、年度体检、补充重大疾病保险成为坚实后盾。
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广阔的向上晋升空间,无论是技术大牛还是业务领导者,总有一款适合你!
(1) 安家补贴:
①本科普通院校1万元/人,一流学科及合作院校3万元/人、一流大学建设高校世界百强及一流大学4万元/人。
②硕士普通院校5万元/人,世界百强及C9院校6万元/人;博士普通院校6万元/人,世界百强及C9院校8万元/人。
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